【神奈川】新卒採用のための効果的なプレゼン

経団連の新卒採用の就活ルール廃止発言が波紋を広げています。ルールがすでに形骸化しているとはいえ、一定の指針がゆらぐとどういった状況が発生するのか。中小企業にとって、人材確保の競争に打ち勝つことは、企業の存続に直結します。この現状を“追い風”として前向きな企業行動とするため、学生側と採用企業側の双方のアドバイザーとなっている伊藤誠一郎氏を講師として招き、今の就活の現状を学び就活生に効果的にアプローチするにはどうすれば良いかといったヒントをお伝えします。